زيادة المرتبات 2025 القطاع الخاص

منذ انطلاق عام 2025، يسعى العديد من الموظفين والعاملين في القطاعين الحكومي والخاص للحصول على تفاصيل بشأن زيادة المرتبات 2025 القطاع الخاص في هذا العام، والتي من المتوقع أن تحمل الزيادة بشرى سارة لآلاف الموظفين، حيث إنه من المتوقع حصول أكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، بالإضافة إلى أكثر من 12 مليون عامل في القطاع الخاص، سيحصلون على زيادات في أجورهم.

زيادة المرتبات 2025 القطاع الخاص

تأتي هذه الزيادة ضمن التوجيهات المستمرة من الرئيس عبد الفتاح السيسي؛ وذلك بهدف توفير حماية اجتماعية للمواطنين، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأزمات الاقتصادية العالمية والتحديات المحلية، ومن المتوقع أن تشمل الزيادة العلاوات الدورية والاستثنائية وحوافز غلاء المعيشة، على أن تكون الزيادة متناسبة مع الدرجة الوظيفية لكل موظف.

زيادة الحد الأدنى للأجور

منذ عام 2017، شهدت الأجور العديد من الزيادات التي كانت بمثابة دعم كبير للعاملين في مختلف القطاعات، وفيما يلي أبرز الزيادات التي شهدها الحد الأدنى للأجور في مصر:

2017: رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 إلى 1400 جنيه.
2019: زيادة الحد الأدنى من 1400 إلى 2000 جنيه.
2021: رفعه من 2000 إلى 2400 جنيه.
أبريل 2022: زيادة من 2400 إلى 2700 جنيه.
أكتوبر 2022: زيادة من 2700 إلى 3000 جنيه.
سبتمبر 2023: رفع من 3000 جنيه إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.
مارس 2024: زيادة من 4000 إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.

موعد صرف الزيادة الجديدة 2025

من المتوقع أن تبدأ الزيادة في المرتبات لعام 2025 مع بداية السنة المالية الجديدة، لكن العلاوات قد تُصرف بشكل مبكر في مارس 2024، وبالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، فمن المقرر أن تكون الزيادة في يوليو 2025.

وسيتم منح العلاوة الدورية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما سيحصل غير المخاطبين بالقانون على زيادة قدرها 10%، حيث جرى تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2024 لتُصبح مستحقة في الأول من مارس 2024، بنسبة 10% للمخاطبين بالقانون و15% لغير المخاطبين.