أشرف صبحي يستعرض مجهودات وزارة الشباب والرياضة في ملف تشغيل الشباب وتأهيلهم 

التقي أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، بالمسئولين عن ملف تدريب وتشغيل الشباب بالوزارة، لاستعراض انجازات الوزارة في ملف تشغيل وتدريب الشباب خلال الفترة من (2018-2023).

يأتي ذلك في اطار الجهود المضنية التي تبذلها وزارة الشباب والرياضة في أهم التحديات التي تواجهها الدولة المصرية على مر التاريخ، وهي مشكلة البطالة وتوظيف الشباب، والتي تُعد من أهم المسئوليات المهمة والكبيرة لدى كل الدول، وتأخذ طابع خاص في مصر، نظرا للتطور الاقتصادي السريع والمشروعات التي يجرى افتتاحها خصوصا مع زيادة التوجه العام للتحول الرقمي ومشاريع الشباب، والتي تستهدف دوما توفير فرص تدريبية لتأهيل الشباب لسوق العمل، ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، وذلك كأحد الأهداف الاستراتيجية المؤدية للتمكين الاقتصادي للشباب، وهنا يأتي دور وزارة الشباب والرياضة والتي خصصت إحدى الإدارات المركزية داخل أروقتها لتكون مسئولة عن هذا الملف وهي الإدارة المركزية لتمكين الشباب فهي معنية بتدريب وتأهيل الشباب وايجاد فرص عمل للشباب بالتعاون مع القطاع الخاص.

أشرف صبحي يستعرض مجهودات وزارة الشباب والرياضة في ملف تشغيل الشباب وتأهيلهم 

ومن جانبه، أكد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة أن وزارة الشباب والرياضة تحرص علي المساهمة في مسئولية تشغيل الشباب، في إطار توجهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس جمهورية مصر العربية نحو النهوض بمستويات التشغيل كهدف استراتيجي، وكجزء من برنامج عمل الحكومة لتنفيذ محور التنمية الاقتصادية، كأحد محاور رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، وتوفير فرص عمل لائقة ومنتجة، تسهم في خفض معدل البطالة ومضاعفة معدلات الإنتاج، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، وتنمية العنصر البشري والتركيز على المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، وتشجيع العمل الحر وريادة الأعمال."

أشار "صبحي" إلى أن الحاجة ملحة جدا للتطوير الذاتي لدي الشباب مع التغير السريع لسوق العمل، بالإضافة إلى تغير النظرة للتوظيف الحكومي؛ مشيراً إلى حرص الوزارة على التعاون والتنسيق المستمر مع القطاع الخاص، ومن هنا يأتي دور وزارة الشباب والرياضة في العمل على توفير حزمة من البرامج التدريبية التي تؤهل الشباب لسوق العمل.

- حزمة من البرامج التدريبية لتأهيل الشباب لسوق العمل ودفع عجلة الاقتصاد

مبادرة "طور وغير" استفاد منها أكثر من 5 مليون شاب وفتاة

تنفذها وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ومايكروسوفت مصر ومؤسسة كير مصر، واستفاد منها أكثر من 5 مليون شاب وفتاة، وتهدف المبادرة إلى تمكين وتطوير مهارات الشباب وفقا لمتغيرات سوق العمل ومحو الأمية الرقمية، وتوفير فرص التدريب وبناء القدرات وخلق فرص عمل، بالإضافة إلى توفير الكفاءات القادرة على مواكبة التحديات والمتغيرات السريعة لسوق العمل المستجد.

وتتيح مبادرة "طور وغير" عبر منصتها العديد من التدريبات في مجالات مختلفة مثل "التكنولوجيا، البرمجة، التسويق، المهارات الحياتية، الموارد البشرية، المبيعات، الاستشارات المهنية، التوظيف"، ويتم تنفيذها أون لاين وداخل مراكز الشباب والهيئات التابعة والجامعات والأزهر والاسقفيات.

"منصة توظيف مصر" الإلكترونية 420 شركة واستفاد منها 10 آلاف شاب وفتاة منذ اطلاقها مارس 2022

تُعد منصة توظيف مصر أول منصة رقمية تتميز بالربط الرقمي بطريقة سلسة بين فرص العمل المقدمة من الشركات والهيئات والشباب الباحث عن فرص عمل مناسبة، ورفع معدل الثقة في سوق العمل لتحقيق تنمية مستدامة، تضمن له حياة كريمة ومستقبل أفضل في ظل الفجوة المتسعة بين متطلبات الوظائف الحالية والمهارات الفعلية للشباب، في ظل التحديات الراهنة بسوق العمل، وتم إطلاقها في شهر مارس 2022 واستفاد منها قرابة 10 آلاف شاب وفتاة.

وتُعد مبادرة ومنصة " توظيف مصر "توأمة للتكامل بين التأهيل لسوق العمل والتوظيف.

ملتقيات توظيف الشباب وأيام التوظيف المفتوحة

هي سلسلة من ملتقيات التوظيف تنظمها وزارة الشباب والرياضة بمختلف المحافظات بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، وبالتعاون مع شركة مايكروسوفت مصر ومؤسسة كير مصر للتنمية، حيث يضم الملتقى مجموعة من الشركات التي توفر فرص عمل لائقة لشباب الخريجين من حملة المؤهلات العليا، والمتوسطة، بالمراحل السنية المختلفة، وكذا وجود فرص تدريبية داخل تلك الشركات قد تتناسب مع الطلاب في المرحلة النهائية من الدراسة، حيث تتنوع المجالات المتوفرة للتوظيف بشركات القطاع الخاص مثل "الصيدليات، المنسوجات، الملابس الرياضية، الاتصالات، الدعاية، التسويق الإلكتروني، وخدمات الأمن.

وخلال الفترة من (2018-2023) تم تنظيم 51 ملتقي للتوظيف بمشاركة كبري شركات القطاع الخاص، منها 15 ملتقي تم تنفيذها داخل الجامعات المصرية، فضلاَ عن تنفيذ 766 يوم للتوظيف المفتوح، حيث وصل عدد المتقدمين للتوظيف أكثر من 150 ألف، ووصلت عدد الاعلانات الخاصة بالتوظيف 1500 إعلان، ووصل عدد التعيينات أكثر من 35 ألف مستفيد.

برنامج "مشواري" وصل إلى أكثر من 300 ألف مستفيد في 15 محافظة خلال 5 سنوات

برنامج "مشواري" يهدف إلي تزويد النشء والشباب، بما فيهم ذوي الاحتياجات الخاصة، بفرص متواصلة لبناء القدرات والتوجيه المهني، حيث يعتمد على مكونين أساسيين الأول تنمية المهارات ويشمل مهارات (الاتصال، وتحديد الأهداف، والتفكير الابتكاري، ومهارات التوظيف مثل كتابة السيرة الذاتية ومهارات إجراء المقابلات الشخصية، ومهارات إنشاء المشروعات الصغيرة للشباب ومهارات الادخار للنشء)، والمكون الثاني " المشورة المهنية" يهدف إلى إنشاء مراكز مشورة مهنية نموذجية تعني بتقديم خدمات توجيه ودعم للشباب، لتحديد مسارهم المهني ومساعدتهم في تلبية تلك المتطلبات، من خلال الدعم الإرشادي والتدريبات المتخصصة عن التخطيط للعمل وإحالة الشباب لفرص تدريبية وجهات، تقدم فرص عمل وقروض لإنشاء مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر.