"البريد المصري".. يطلق حساب "سوبر توفير" بفائدة 14٪ تضاف شهريًا
أطلق البريد المصري حساب توفير جديدًا للأفراد بعائد سنوي 14%، يضاف العائد إلى رصيد الإقفال الشهري في نهاية كل شهر ويتميز هذا الحساب بالعديد من المزايا التي تلبي احتياجات جميع العملاء، منها الحصول على بطاقة خصم مباشر مرتبطة بالحساب، مع إمكانية صرف العائد بصفة شهرية، مما يتيح للعملاء الاستفادة من عوائد استثماراتهم بانتظام، ويمكن للعميل فتح أكثر من حساب، وبحد أدنى قدره 300 جنيه لفتح الحساب.
ويحتسب العائد فور وصول الرصيد إلى 100 ألف جنيه، كما يمكن فتح الحساب للأبناء القُصّر، بما يعكس التزام البريد المصري بدعم الادخار وتعليم الأطفال أهمية الادخار في سن مبكرة، بالإضافة الي الاشتراك المجاني في الخدمة الصوتية (IVR).
ويمكن فتح الحساب من خلال مكاتب البريد المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية والمقدر عددها بأكثر من 4600 مكتب بريد؛ وللاستعلام عن الحساب الجديد يمكن الاتصال بمركز خدمة عملاء البريد المصري 16789.
ومن جانبها قالت داليا الباز، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد: "إن طرح حساب التوفير الجديد يأتي ضمن إستراتيجية البريد المصري التي تهدف إلى التحديث المستمر للمنتجات ومواكبة التطورات التي تشهدها السوق المصرفية، من أجل تقديم منتجات أكثر ابتكارًا توفر أفضل الخدمات المالية لعملاء البريد المصري"، مشيرة إلى أن هذا الحساب يعد إضافة قوية للخدمات المالية التي يقدمها البريد المصري إلى جانب حساب التوفير ذي العائد السنوي والحسابات الجارية وباقة الخدمات المالية غير المصرفية.
وظائف البريد المصري 2024-2025 .. وتعد وظائف البريد المصري من المواضيع التي تشغل اهتمام شريحة كبيرة من المواطنين، الراغبين في الحصول على فرصة عمل مستقرة تساهم في تحسين مستوى المعيشة، وتعد هذه الوظائف واحدة من أكثر الوظائف الحكومية التي تحظى بإقبال واسع، خاصة بعد القرارات الحكومية الأخيرة بشأن تطوير الهيئة القومية للبريد وزيادة عدد الوظائف المتاحة.
قرار الحكومة بدمج المراحل الثلاث
بعد التنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، قررت الحكومة برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، دمج المراحل الثلاث من مسابقة شغل 900 وظيفة بالبريد المصري في مرحلة واحدة، كان الهدف من هذا القرار توفير فرص أكبر للمواطنين في ظل الإقبال الكبير الذي شهده إعلان الوظائف، وكان من المقرر طرح المسابقة على ثلاث مراحل على مدار ثلاثة أعوام، ولكن بسبب العدد الكبير من المتقدمين، الذي تجاوز ربع مليون طلب، تم اتخاذ قرار دمج المراحل الثلاث لتصبح المسابقة لشغل 2700 وظيفة.
