تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2025
بعد توجيهات السيسي.. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 وجدول الرواتب الجديد

تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2025.. يترقب الموظفون والعاملون في الجهاز الإداري للدولة تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2025، بعد توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7 آلاف جنيه شهريًا، مع زيادة الأجور بحد أدنى يتراوح بين 1100 و1600 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية.
تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2025
أعلنت الحكومة أن تطبيق زيادات المرتبات الجديدة سيبدأ اعتبارًا من يوليو 2025، وذلك ضمن خطة تحسين الرواتب والدخول لمواجهة الأعباء الاقتصادية.
وتشمل الزيادة جميع موظفي الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، حيث تتراوح نسبة الزيادة بين:
-13% للدرجات العليا.
-18% لموظفي الدرجة السادسة.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة
جاءت الزيادات الجديدة وفقًا للدرجة الوظيفية لكل موظف، حيث تم تعديل جدول الحد الأدنى للأجور على النحو التالي:
الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
درجة مدير عام أو ما يُعادلها: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
الدرجة الأولى أو ما يُعادلها: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
الدرجة الثالثة (التخصصية): من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.
الدرجة الرابعة: من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه.
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.

قد يهمك: في هذا الموعد.. صرف مرتبات شهر مارس 2025
زيادة مرتبات المعلمين 2025 ضمن خطة الحماية الاجتماعية
في إطار التوجيهات الرئاسية لتعزيز الحماية الاجتماعية، أعلنت وزارة المالية عن تخصيص 8.1 مليار جنيه لدعم مرتبات المعلمين في التعليم قبل الجامعي، وذلك بهدف تحسين أوضاعهم المالية والارتقاء بالعملية التعليمية.
كما تم الإعلان عن تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم وعامل في الجهات الإدارية المختلفة، وذلك ضمن خطة الحكومة لتحسين مستوى الخدمات التعليمية.

المزيد: قبل العيد الصغير.. موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
جدول مرتبات المعلمين 2025
جاءت زيادة رواتب المعلمين لعام 2025 وفقًا للدرجة الوظيفية، حيث شملت التعديلات الجديدة ما يلي:
الدرجة السادسة: من 4,000 جنيه إلى 6,000 جنيه.
الدرجة الخامسة: من 4,500 جنيه إلى 6,500 جنيه.
الدرجة الرابعة: من 5,000 جنيه إلى 7,000 جنيه.
الدرجة الثالثة: من 5,500 جنيه إلى 7,500 جنيه.
الدرجة الثانية: من 6,000 جنيه إلى 8,000 جنيه.
الدرجة الأولى: من — إلى 8,200 جنيه.
درجة المدير العام أو ما يعادلها: 9,200 جنيه.
الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10,200 جنيه.
الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: من 12,200 جنيه.
رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي 2025
كجزء من الحزمة الاقتصادية الجديدة، أعلنت الحكومة عن رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي ليصل إلى 60 ألف جنيه سنويًا، بدلًا من 42 ألف جنيه، مما يعني أن الموظفين الذين يتقاضون 5,000 جنيه شهريًا أو أقل لن يكونوا مطالبين بدفع ضرائب على الدخل.
يأتي هذا القرار في إطار تخفيف الأعباء المالية عن المواطنين، خاصة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة وزيادة الأسعار.

أكثر: عاجل.. قبل العيد بأيام.. موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 للعاملين بالدولة
متى يتم صرف زيادة الأجور الجديدة 2025؟
من المقرر أن يتم تطبيق الزيادات الجديدة في الرواتب بدءًا من يوليو 2025، حيث سيتم صرف الرواتب وفقًا للجدول الزمني المعتاد لصرف المرتبات في الدولة. ومن المتوقع أن يكون لهذه الزيادات تأثير إيجابي في تحسين مستوى المعيشة للموظفين والعاملين بالدولة.