"لارتكابهم مخالفات مالية".. إحالة 12 مسؤولًا بإدارة البدرشين التعليمية للمحاكمة التأديبية
الأربعاء 13/أبريل/2022 - 08:33 م
قررت النيابة الإدارية في القضية رقم 32 لسنة 64 قضائية عليا إحالة مدير عام إدارة كرداسة التعليمية و12 مسؤولًا بإدارة البدرشين التعليمية للمحاكمة التأديبية العاجلة وذلك بعد ثبوت إرتكابهم مخالفات مالية وإدارية وقانونية جسيمة خلال الفترة من مارس 2016 حتى يوليو 2018 .
وأكد تقرير الإتهام أن جميع المحالين بوصفهم الوظيفي وبجهة عملهم خرجوا على مقتضى الواجب في أعمال وظائفهم ولم يودوا العمل المنوط بهم بأمانة وسلكوا مسلكًا معيبًا لا يتفق والإحترام الواجب للوظيفة العامة وخالفوا أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية
وكشفت التحقيقات أن طارق عطية فرج، مدير عام إدارة كرداسة التعليمية خلال فترة عمله مديرًا لتعليم البدرشين وافق على ندب رانيا عبد الستار، "المحالة الثانية" كعضو فني بتوجيه اللغة الإنجليزية بالإدارة رئاسته دون العرض على مدير الشئون المالية والإدارية
وتبين من أوراق القضية أن رانيا عبد الستار علي، كاتبة بمدرسة أبو رجوان القبلي الإعدادية لم تنفذ العمل المكلفة به وفقًا لخطط الإدارة وتقاضيها الراتب دون وجه حق مقدر بمبلغ 26 الف جنيه، ولم تسلم إخلاء طرفها المحرر من مدرسة أبو رجوان إلى شئون العاملين بالإدارة التعليمية مما ترتب عليه عدم تحرير إقرار إستلام العمل.
وأعد عادل محمد حمدي، موجه أول لغة إنجليزية بإدارة البدرشين التعليمية، كما أعد مذكرة لندب زوجته رانيا عبد الستار إلى ديوان إدارة البدرشين، وقام بتحرير خطط وهمية لها مع تكليفها بالعمل كموجه مقيم بالمدارس أثناء إمتحانات النقل بنصف ونهاية العام الدراسي .
ووقعت نورا عبد الكريم عبد المجيد، مديرة شئون العاملين بإدارة البدرشين، وقامت بالتوقيع على مذكرة توجيه اللغة الإنجليزية بندب المحالة الثانية بديوان الإدارة التعليمية بدلًا من مدير شئون العاملين رغم عدم إختصاصها .
وجاء بأوراق القضية أن حازم عبده منصور، مسؤول دفتر الحضور والإنصراف بإدارة البدرشين التعليمية أدرج إسم المحالة الثانية كعضو في توجيه اللغة الإنجليزية بسجل الحضور والإنصراف رغم عدم قيامها بتحرير إقرار قيامى بالعمل، ووقع لها بسجل الحضور والإنصراف بالمخالفة للتعليمات.
وأكدت النيابة الإدارية عبر مذكرتها أن حمادة عبد الرحمن سيد، بقسم شئون العاملين وأحمد فوزي حسن، بالشئون المالية والإدارية بإدارة البدرشين التعليمية لم يتخذا ثمة إجراء حيال رانيا عبد الستار رغم عدم حضورها للتوقيع بسجل الحضور والإنصراف.
وقام حرب كامل هندي، رئيس قسم التوريدات بإدارة البدرشين بالتوقيع لرانيا عبد الستار بسجل الحضور والإنصراف بدلًا منها، وأهمل محمد عبد العزيز أحمد، مدير مدرسة أبو رجوان قبلي الإعدادية في متابعة أعمال سكرتيرة المدرسة مما ترتب عليه إستمرارها في تحرير إستمارات راتب وحافز رانيا عبد الستار بدون وجه حق.
وحررت منى سيد محمد، سكرتيرة مدرسة أبو رجوان قبلي الإعدادية إستمارات راتب وحافز رانيا عبد الستار شهريًا مما ترتب عليه صرفها مبالغ مالية دون وجه حق.
وأهملت سامية سعيد حسن، موجه مالي وإداري بإدارة البدرشين التعليمية في الإشراف على أعمال سكرتيرة مدرسة أبو رجوان مما ترتب عليه صرف مبالغ مالية لرانيا دون وجه حق، وأهملت في متابعة مسئولي سجل الحضور والإنصراف بالإدارة التعليمية مما ترتب عليه عدم مراجعة الخطط والتأكد من صحتها وتدوين إسم رانيا بسجل الحضور والإنصراف.
وتضمن تقرير الإتهام أن عبير عبد المنعم عبد الكريم وسامية عبد الحميد أحمد، الموجهتين الماليتين بإدارة البدرشين التعليمية أهملا في الإشراف والمتابعة على مسئولي سجلات الحضور والإنصراف بالإدارة التعليمية مما ترتب عليه عدم مراجعة الخطط والتأكد من صحتها وتدوين إسم رانيا عبد الستار بسجل الحضور والإنصراف.
