جامعة الدلتا التكنولوجية تعتمد الخطة الإستراتيجية والتنفيذية لعام 2022-2027

 اعتمدت جامعة الدلتا التكنولوجية برئاسة الدكتور هشام عبد الخالق، رئيس جامعة الدلتا التكنولوجية ،تم اعتماد الخطة الإستراتيجية والتنفيذية الأولى للجامعة 2027/2021 ، وذلك خلال اعمال الجلسة رقم (3) لمجلس الجامعة والمنعقد 25يونيه 2022.

وأكد عبد الخالق، إن اعتماد الخطة الإستراتيجية للجامعة يأتى فى إطار توجهات الدولة المصرية في مجال التعليم، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع، وتضمينها بالخطة المستقبلية للجامعة، والإهتمام بتنمية روح الإبتكار واقتصاد المعرفة والتحول الرقمى،بما يدعم تحقيق أهداف استراتيجية مصر لتحقيق التنمية المستدامة 2030 ،وحيث ان منظومة التعليم العالي تُمثل قاطرة الدولة المسئولة عن بناء العنصر البشرى لإنتاج واستثمار المعارف المطلقة بما يُحقق التنمية الإقتصادية والمجتمعية والبيئية.

كما أشار رئيس الجامعة إلى حرص الجامعة من خلال الخطة على ترسيخ القيم وتشجيع الإبتكار والإبداع ،ونشر المعرفة وخلق روح التعاون بين الطلاب وجميع منسوبي الجامعة؛لتحقيق الريادة والتميز ،وترسيخ قيم الجودة والوصول إلى العالمية ومواكبة التطورات التكنولوجية والمتغيرات المتلاحقة، خاصة مع حرص الجامعة على تحقيق التكامل والشمول بين جميع المجالات المرتبطة بالعملية التعليمية والبحثية والتدريبية،ومجالات خدمة المجتمع.

وأوضح الدكتور هشام عبد الخالق أن الخطة الاستراتيجية تتضمن تعزيز عناصر التميز داخل الجامعة، ورفع معدلات التنافس، ودعم العلاقات الدولية، كما اكد على ضرورة إنشاء نظام الجودة والإعتماد الأكاديمي للبرامج وتأهيلها للتقدم للإعتماد ،بالاضافة الى انشاء البنية التحتية المعلوماتية للتحول الرقمي لجميع خدمات الجامعة.

والجدير بالذكر ان هناك عدد (8)غايات استراتيجية تسعى الجامعة لتحقيقها لتكون جامعة ذكية ذات بحوث وخدمات تعليمية علمية تنافسية متميزة وهى :

1-طلاب وخريجين تكنولوجين مدربون ومتميزون قادرون على المنافسة والابداع.

2-جودة منظومة البحث العلمى والابتكار.

3-تعزيز التعاون وتوثيق الصلة بين الجامعة والمجتمع.

4-جودة وتميز أداء العمل المؤسسى.

5-تنمية الموارد المالية الذاتية للجامعة.

6-تعزيز سمعة ومكانة الجامعة التكنولوجية محليًا وإقليميًا.

7-التوسع فى منشأت الجامعة والبنية التحتية بما يتناسب مع التوسعات فى الكليات.

8- جامعة تكنولوجية ذكية تدعم منظومة التعليم والتدريب والتقييم وإدارة الموارد البشرية والمادية.

بالإضافة إلى تحقيق عدة اهداف استراتيجية منها :
-التوسع فى الشراكات و المشروعات التنافسية فى مجال البحث العلمى و الابتكار.  
-تعظيم الاستفادة من الموارد و الخبرات المتاحة بالجامعة لتقديم منتجات و خدمات متميزة للمجتمع الداخلى و الخارجى.

-تطبيق معايير الجودة والتميز المؤسسى.
-كسب ثقة المجتمع الداخلى و الخارجى.

-تشجيع الجهود الذاتية لدعم و تطوير العملية التعليمية البحثية والخدمية.

-اعداد كوادر بشرية ذكية مدربة وذو كفاءة.

-انشاء برامج اكاديمية للدراسات العليا.

-تقديم خدمات تعليمية وأنشطة طلابية.
ورعاية متميزة تحقق رضا الطلاب.

-الصيانة الدورية للمرافق و منشأت الجامعة.