اضطراب في شركة تيسنكروب الألمانية بعد استقالة 3 من مجلس الإدارة
تشهد الإدارة في شركة تيسنكروب ستيل، أكبر منتج للفولاذ في ألمانيا والتي يعمل بها 27 ألف موظف، حالة من الاضطراب عقب استقالة ثلاثة من أعضاء مجلس الإدارة، وسط انتقادات حادة من رئيس مجلس الإشراف.
ومن المقرر إعادة تشكيل وحدة إنتاج الفولاذ الذي يحقق خسائر، ليصبح مستقلا ولكن الدعم المالي من شركته الأم تيسنكروب، أثار نزاعا حادا بينه والشركة الثانوية والخلاف مستمر منذ أسابيع.
وتعاني وحدة الفولاذ من تراجع النشاط الاقتصادي ومن الواردات الرخيصة، وبناء على ذلك تحتم خفض الطاقة الإنتاجية، وبالتالي العاملين ويخشى مجلس الأشغال من أن إعادة الهيكلة سوف "تخفض مصانع الحديد" وهو ما سيسفر عن خسارة آلاف الوظائف.
وتوجد نحو نصف الوظائف أو 13 ألف وظيفة في مدينة دويسبورج الصناعية التي تقع في وسط منطقة الفولاذ بغرب البلاد.
مستقبل الموظفين
ولايزال من غير الواضح بعد ما الذي ستعنيه هذه التغييرات في مجلس الإدارة لمستقبل الموظفين وكان مجلس الإشراف يريد وضع خطة تمويل للعامين المقبلين ولكن هذا لم يحدث أبدا.
وقالت الشركة أمس الخميس إن رئيسها التنفيذي ورئيس الإنتاج ورئيس الموارد البشرية سوف يغادرون الشركة بأثر فوري.
